Edição especial para profissionais que buscam autoconhecimento
Por que escolhemos mudar o cenário de autoavaliação profissional em Portugal
‘Vocês acham mesmo que autoconhecimento é só tendência?’ ouviu-se no evento — mas na prática, o que separa quem encontra o caminho certo de quem se sente perdido? Não é sorte, nem moda. É método, é rigor, é ouvir críticas para construir avaliações mais precisas. A nossa história nasceu do confronto direto com dúvidas do mercado: por que confiar nos nossos métodos? Porque cada ferramenta é escolhida, adaptada e testada para a realidade portuguesa, sem atalhos e com transparência.
Fale conosco"Acreditamos no rigor científico e na personalização para transformar escolhas de carreira."
Valores que orientam nossa abordagem à autoavaliação de carreira
Personalização de cada avaliação profissional
A personalização é central no nosso serviço: cada avaliação é cuidadosamente adaptada ao perfil do utilizador, cruzando múltiplas dimensões de interesse, competências e contexto de vida. Esta abordagem permite que os resultados reflitam a realidade de cada pessoa, tornando o processo significativo e acionável. Evitamos soluções genéricas, focando sempre numa análise detalhada e aplicável ao seu caso.
Cada recomendação resulta de análise individualizada
Transparência em todos os processos
Rigor científico e metodológico
Ética no atendimento e nos resultados
Inovação com foco no utilizador
Conheça os especialistas por trás do serviço
Uma equipa multidisciplinar, com especialistas certificados em psicologia, recursos humanos, análise de dados e coaching, garante rigor e personalização em cada avaliação.
Dra. Mariana Ferreira da Costa
Psicóloga responsável pelo atendimento
Formação académica da equipa
Mestrado em Psicologia das Organizações e Recursos Humanos, Universidade de Lisboa, Instituto de Psicologia Aplicada
Psicóloga especializada em orientação profissional e avaliação de competências, com mais de dez anos de experiência em consultoria para transição de carreira. Atua com métodos próprios e adapta instrumentos internacionais para o contexto português, sempre focando no desenvolvimento individual e coletivo dos clientes.
Experiência no setor de carreiras
Competências profissionais da equipa
Metodologias aplicadas no processo
Certificações profissionais relevantes
João Pedro Alves de Sousa
Consultor de Recursos Humanos
Formação académica da equipa
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia, Universidade do Porto, Faculdade de Economia
Consultor em Recursos Humanos, especialista em análise de perfis profissionais e desenvolvimento de estratégias de carreira. Atua no setor privado há sete anos, com foco na aplicação de métodos científicos em ambientes empresariais. Valoriza a adaptação de avaliações para contextos corporativos e individuais.
Experiência no setor de carreiras
Competências profissionais da equipa
Metodologias aplicadas no processo
Certificações profissionais relevantes
Inês Margarida Teixeira Campos
Analista de Dados e Relatórios
Formação académica da equipa
Mestrado em Estatística e Análise de Dados, Universidade Nova de Lisboa, Departamento de Estatística
Especialista em análise de dados aplicada à orientação profissional. Foca na interpretação de resultados, cruzando métricas de comportamento e preferências para recomendações personalizadas. Desenvolve relatórios detalhados e apresenta soluções baseadas em dados.
Experiência no setor de carreiras
Competências profissionais da equipa
Metodologias aplicadas no processo
Certificações profissionais relevantes
Miguel António Varela Pinto
Consultor de Desenvolvimento de Carreira
Formação académica da equipa
Licenciatura em Psicologia e Pós-graduação em Gestão de Carreira, Universidade de Coimbra, Faculdade de Psicologia
Consultor em desenvolvimento de carreira, com experiência em coaching de transição e aplicação de métodos de autoconhecimento. Facilita workshops e sessões individuais, promovendo decisões conscientes sobre o futuro profissional.
Experiência no setor de carreiras
Competências profissionais da equipa
Metodologias aplicadas no processo
Certificações profissionais relevantes
Fundação da iniciativa de autoavaliação profissional
Em 2023, nasce a ideia de criar uma plataforma dedicada à autoavaliação de carreira, focada na realidade do mercado português e nas necessidades concretas dos profissionais.
Adaptação de metodologias validadas
Em 2024, são integradas metodologias internacionais, após rigorosa adaptação e validação para o contexto português, elevando o padrão das avaliações e resultados.
